时间：2014-01-13 原文作者：徐传谌 周 渤
目今 ，随着我国经济转型和工业升级的一直深入 ，国有企业刷新涉及的规模和内容逐渐进入“深水区”。纵深推进国有企业刷新 ，已成为未来主要的战略偏向。对国有企业刷新举行战略性结构 ，要摒弃细枝小节的争论、破除利益固化的藩篱 ，从释放中国生齿盈利角度 ，切实增强国有企业焦点竞争力 ，依赖一直刷新和立异来推动国有经济一连生长。笔者以为 ，凭证党的十八届三中全文决议中关于越发尊重市场纪律的基本要求 ，应以“市场化为导向、战略纵深推进”为主线 ，稳步推进国有企业刷新。
为更好地推进国有企业刷新 ，可以凭证国有企业谋划性子和规模分为公益性国企和竞争性国企。公益性国企即主要是认真大型基础设施建设、主要能源开发、高精尖手艺立异的国有企业。恒久以来 ，公益性国企关于推动国民经济快速生长 ，提高民众生涯质量 ，施展了主要作用。随着市场经济的一直完善和生长 ，公益性国企自身也面临着一些矛盾和问题。怎样通过刷新化解这些矛盾和问题 ，推动公益性国企稳固生长 ，成为未来需要思索的主要战略偏向。竞争性国企是加入市场竞争、以实现经济利润为目的的国有大中型企业。未来在推进国有企业刷新的历程中 ，应确立增强竞争性国企焦点竞争力的战略头脑。
无论是对公益性国企照旧竞争性国企 ，在刷新中都需要明确这样一个战略思绪：刷新不是国进民退、亦不是国退民进 ，而是要通过刷新 ，站在国家生长整体战略、尊重市场纪律的基础上 ，优化国有企业生长模式、整合各方实力、消除制约和影响国有企业生长的瓶颈 ，切实推动国有企业焦点竞争力的提升。
要越发尊重市场纪律 ，加速国有企业体制刷新。体制刷新必需团结市场化机制举行 ，处理好政府与国有企业的关系。在依据市场纪律对国有企业刷新的历程中 ，应针对公益性和竞争性国企接纳差别方法 ，坚持一定弹性和操作空间。公益性国企可以接纳市场化内部刷新的方法 ，通过建设政府、市场、社会三位一体的羁系系统提升公益性国企的运作水平和效率 ，应重点增强公益性国企效劳水平、价钱制订、资源设置、内部运行机制等方面的羁系和约束。竞争性国企要依托市场举行公司制刷新 ，公正、公正加入市场竞争。竞争性国企可以通过在资源市场部分或整体上市的方法 ，实现自身转变。在这个历程中竞争性国企要接受市场优胜劣汰的磨练 ，在公正竞争中实现自身生长。
要以市场为准绳 ，做好竞争性国企的刷新。竞争性国企是国有企业刷新的重点 ，政府应合理镌汰针对竞争性国企的审批环节 ，完善出资人对谋划者的制度约束 ，建设科学合理的激励与治理机制 ，构建切合市场纪律的现代企业制度。竞争性国企应凭证市场标准 ，增强内部产权制度刷新 ，合理完善内部公司治理结构 ，明确竞争性国企的纯粹市场主体职位。竞争性国企应与民营企业在市场统一起跑线上举行竞争 ，尊重市场竞争效果。从现在竞争性国企、民营企业的生长态势来看 ，两者之间既保存竞争 ，又保存互补。
要强化市场羁系 ，弱化央企垄断。央企垄断既包括了公益性国企垄断 ，也包括了竞争性国企垄断。央企垄断与我国社会主义市场经济形成与生长的配景有关。在经济难题时期 ，央企垄断的负外部性并没有引起社会和民众的关注。然而随着社会经济的一直生长 ，央企在实现规模一直壮大的同时 ，自身问题和矛盾最先凸显。有一种看法以为 ，央企垄断会形成特有的利益集团 ，造成社会财产分派不均。事实上有些央企垄断和国家生长战略有关 ，例如石油、电力、核能源等 ，这些垄断企业若是不以国家所有的形式泛起 ，依赖民间实力很难维持和生长。因此 ，针对现在央企垄断的切实刷新步伐是 ，要针对垄断企业的效劳水平、价钱制订、资源使用以及内部治理举行强有力的羁系 ，弱化垄断企业“经济人”的特征。垄断央企在追求企业价值最大化的同时 ，其主要使命是承载着国家生长、效劳民生的社会责任 ，因此建设一套针对央企垄断的羁系系统势在必行。同时 ，垄断央企内部应增强羁系 ，建设产权明晰的制度 ，明确谋划者的责权力 ，完善干部选拔机制。
要以市场为导向 ，建设分类羁系系统。以市场为导向 ，建设针对国有企业的分类羁系系统 ，是国有企业刷新获得乐成的要害。一方面 ，无论是公益性国企照旧竞争性国企 ，都应在尊重市场纪律和市场竞争效果的基础上 ，一直刷新和完善自身。另一方面 ，相关羁系部分应在团结国家宏观政策详细要求的基础上 ，制订能够充分反应市场纪律 ，切合市场经济基本要求的羁厦魅政策和制度。羁系是填补市场失灵的主要途径 ，也是维持市场良性运行的主要体现。因此羁厦魅政策和制度自己应坚持一定的自力性。应针对公益性国企与竞争性国企建设差别的羁系系统。针对公益性国企 ，可以在政府治理部分羁系规范的条件下 ，引入特许谋划、政府购置效劳和BOT等以协议约束的羁系机制 ，以吸引和勉励非公资源配合加入果真、公正的竞争。公益性国企应当增强财务信息和社会责任信息的披露 ，知足相关利益者的知情权 ，同时接受政府、社会的监视以及专项审计。各方应实时纠正和填补泛起的问题 ，优化公益性国企的内外部情形。竞争性国企在实现企业价值最大化目的的同时 ，要意识到自身肩负的社会责任和义务。针对竞争性国有企业羁系 ，既要凭证市场化规则来制订各项绩效评价内容 ，又要思量到竞争性国企肩负的社会责任 ，注重对其肩负社会责任的审核。
（本文章摘自1月12日《灼烁日报》）
