泉源：《人民日报》 宣布时间：2016-03-29
20世纪90年月以来，在经济全球化浪潮推动下，全球企业界爆发了重大厘革，其中最引人注目的是跨国公司向全球公司转型�？绻就黄乒虐宓墓业赜呓缦�，将价值链各个主要环节在全球结构，吸纳和整合全球最优质资源，以增强企业竞争力。大批跨国公司外洋资产、外洋员工、外洋销售额的比重均凌驾半数。与之伴生的是，企业价值链延伸到全球，并形玉成球价值链。当今国际经济竞争，不但是企业产品竞争，并且是整个价值链竞争。
刷新开放以来，我国主要依赖低本钱优势加入国际分工，逐步嵌入全球制造业价值链的加工环节，推动了工业化历程，并生长为天下制造中心。但由于出口产品科技含量和附加值较低，我国企业大多处于全球价值链低端。现在，我国总体经济实力增强，一批大型企业集团进入天下500强行列，具备了所有权优势、内部化优势和区位优势，一些行业具备国际优势产能。同时，国家外汇储备规模重大，有能力扩大对外投资。在这一形式下，应充分使用全球价值链重构的历史机缘，把提升我国在全球价值链中的职位作为经济结构转型升级的起劲偏向，制订相关政策，自动融入全球价值链，整合国际优质资源，增强企业国际竞争力，提升在全球价值链中的职位，并打造自己主导的全球价值链。
勉励企业确立全球型生长战略和治理结构。在全球价值链重构中，我国企业面临全球型公司的强烈竞争，只有建设自己的全球型公司，并顺应全球型公司生长要求厘革谋划理念，调解公司治理结构，充分使用全球的手艺、资源、市场、人才、信息、营销渠道、先进治理履历等优质资源，才华赢得国际竞争。在谋划战略上，依托全球资源，在全球设置采购中心、制造组装中心、研究设计中心、营销中心、效劳中心和治理中心，通过价值链若干环节外包或企业并购来打造全球价值链。在企业治理上，从中心辐射型治理向全球网络型治理以及全球价值链治理转变。在企业责任上，从为股东利益效劳、实现股东利益最大化向推行包括股东、全球社会责任和情形责任在内的周全责任转变。
培育以设计、研发、营销、效劳为焦点竞争力的新优势�；谌蚣壑盗瓷ず椭毓沟南质�，在牢靠我国制造大国职位的同时，叫响中国设计、中国创立、中国营销和中国效劳。缺乏自主立异能力是制约我国企业提升价值链职位的主要因素，必需充分使用全球资源，在强调设计研发的原始立异的同时，起劲与全球价值链中的先进企业相助，加速引进消化吸收再立异。
增进效劳商业自由化。全球价值链生长和重构不但仅爆发在生产领域，并且更普遍地拓展到效劳领域。在全球价值链形成和重构中，全球效劳分工网络系统生长迅猛，效劳渗透到生产的每一个环节，整合协调着全球化生产的各个方面。效劳商业自由化不但有助于使用国际高效优质效劳提升我国制造业在全球价值链中的竞争力，并且有助于我国效劳资源进入国际市场，加入整合全球价值链，在国际效劳商业生长中获益。
刷新国际商业统计要领。现行国际商业统计越发关注收支口商品总值，不可反应全球价值链和商业增添值情形，扭曲了真实的商业流向和国际竞争力水平。有关政府部分应增强与国际组织的相助，起劲加入国际商业统计规则的制订，以商业增添值核算填补古板商业统计系统的缺陷，并指导企业越发关注在全球价值链中的职位，勉励企业致力于提高商业增添值。
改善营商情形。创立种种所有制企业一律、公正加入市场竞争的制度条件，继续推选行政治理体制刷新和投融资体制刷新，周全实验准入前国民待遇加负面清单治理制度，简化行政审批手续，扩大市场准入，吸引全球价值链各环节在我国落地，在与跨国公司相助竞争中提升我国企业的价值链水平。财务、税收、金融、包管等部分应通力协作，支持企业走出去，提升在全球价值链中的职位。
本文章摘自《人民日报》。
作者为对外经济商业大学国际经济研究院院长桑百川。
