泉源:人民政协报 宣布时间:2016-05-03
今年一季度,酒钢集团公司利润、收入、产值以及用度周全完成预算目的,环比减亏35.9亿元。特殊是3月份,酒钢实现盈利2000余万元,竣事了一连14个月的亏损时势。此前,中国铝业宣布业绩预告称,2015年度谋划业绩扭亏为盈,实现净利润预计为两亿元左右,走出了“亏损王”的阴影。
2015年,我国宏观经济下行压力一连高企,企业谋划情形十分严肃,所面临的挑战可谓亘古未有。酒钢集团公司和中国铝业能够扭亏为盈实属不易,让市场看到了更多国企通过自身起劲实现扭亏为盈的希望。2016年是新一轮国企刷新周全启动的要害时期,在这一历程中,政府只能为优化企业生长外部情形提供须要的政策支持,国企盈利能力的提升要害还要看自身的立异与刷新。
立异是国企盈利能力提升最基础的路径,既可以大幅提升产品与效劳附加价值,也可以显著增强产品与效劳竞争力,有用拓展企业盈利空间,建设在立异基础上的盈利能力才会更长期、更可靠。但现实却是,目今,我国企颐魅整体研发投入偏低,尤其是国企,对研发投入重视不敷。数据显示,2015年中国企业500强的研发投入强度仅为1.28,其中,国企为1.14、民企为1.83,与天下领先跨国公司的平均研发投入强度尚有很大距离。因此,国企要想走好立异驱动生长之路,必需加大研发投入力度。
在商业模式立异上,焦点是寻找新的市场空间和新的盈利点。海内外有不少依附商业模式立异乐成实现跨越式生长的企业规范。在我国,民企在这方面一直较量活跃,杭萧钢构就依附自动的商业模式立异于2015年实现净利润增添1.2倍。我国国企也应借鉴其中的乐成履历,大胆探索。
现在,国企仍保存倒运于自身生长的诸多问题,好比,生产要素设置与使用效率需要提升、无邪性与起劲性尚有缺乏等。要想解决这些问题,出路在刷新。除了国企结构调解、股权多元化刷新、用人制度刷新应继续深入推进,同时也应加速内部刷新的程序。一方面,应着力开展资产结构调解,加速不良资产尤其是僵尸资产处理,优化投资结构;大力整合企业种种生产要素,一连提高生产要素使用效率。另一方面,还应起劲推进现代企业制度建设,一直深化治理刷新,通过对标治理等方法一连提升治理水平;完善有利于释放无邪性与引提议劲性的激励约束机制,确保国企能够更好应对来自民企与外企的竞争,在公正竞争的基础上实现盈利。生长混淆所有制经济,无疑是释放国资活力的主要手段。作为刷新试点之一,中国建材在混淆所有制刷新领域举行了乐成探索,有关履历值得总结推广。
(作者系中国企业团结会研究部研究员)
本文摘自:《人民政协报》