泉源：红旗文稿 宣布时间：2017-03-16
在天下国有企业党的建设事情聚会会议上 ，习近平总书记强调 ，要通过增强和完善党对国有企业的向导、增强和刷新国有企业党的建设 ，使其抵达顺应我国社会经济生长新常态和未来生长战略需要。党对国有企业的向导要坚持“有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资源功效”三大目的。习近平总书记的主要讲话深刻回覆了为什么要坚持党对国有企业的向导 ，以及怎样坚持党对国有企业的向导等一系列事关国有企业刷新生长的重大问题 ，具有很强的战略性、头脑性、针对性。
增强党对国有企业的向导必需纠正种种过失看法
现在 ，围绕增强党对国有企业的向导有不少片面认知 ，并在种种因素交织情形下演化成一些过失熟悉 ，对坚持和维护党对国有企业的向导爆发严重负面作用 ，必需予以批判和抵制。这些过失看法主要包括以下几种：
第一种是不可协调论。这种看法以为增强党对国有企业的向导与企业自主决议是一对不可协调的矛盾 ，将增强党对国有企业的向导视为专权专断 ，自然没有民主性可言 ，事实上 ，党对国有企业的向导有利于民主集中制的贯彻落实 ，任何性子的企业在其生长历程中都是在民主和集中之间的权衡 ，自主决议亦需要有一定水平的权力集中。从基础上来看 ，增强党的向导是包管国有企业决议透明、果真的须要之举。
第二种是糜烂低效论。这种看法以在市场化浪潮之下因对国有企业权力羁系缺乏而爆发的糜烂为依据 ，以为增强党对国有企业的向导一定会进一步导致权力寻租的爆发 ，从而泛起糜烂；另外 ，这种过失熟悉将党对国有企业的向导等同于国有企业的垄断性 ，并以西方经济学的市场结构理论为评判标准 ，以为垄断一定低效率。该过失看法将事物的征象等同于事物的实质 ，用主观反应论取代客观纪律 ，虽然不可能准确掌握事物的生长。
第三种是利润侵占论。这种看法以为国有企业生产资料全民所有 ，其创立的利润应该为全民所分享 ，增强党对国有企业的向导一定会导致利润越发集中上缴 ，宽大劳感人民利益受损。这种过失熟悉以为应该将国有企业的利润直接以分红并在每期支付给全体人民 ，是典范的机械熟悉论。增强党对国有企业的向导有利于国有企业利润分派实现形式的探索和实验 ，好比既有首次分派 ，也包括二次分派；既有直吸收入 ，也有间接赔偿等。
党对国有企业的向导完全具有正当性
中国共产党的基础宗旨是为人民效劳 ，它除了工人阶级和最宽大人民群众的利益 ，没有自己特殊的利益；社会主义公有制经济强调人民的主体性 ，即一切依赖人民、一切为了人民。从基础目的来看 ，中国共产党和社会主义公有制经济是一致的。而国有企业又是我国公有制经济最主要的实现形式 ，这就决议了国有企业是中国特色社会主义的主要物质基础和政治基础 ，也是我们党执政兴国的主要支柱和依赖实力。
国有企业的多重属性决议了必需增强党对国有企业的向导。从经济属性上来看 ，作为微观经济主体 ，国有企业要以实现利润为主要使命 ，因此在企业生产和谋划上要坚持相对自力的决议权 ，可是 ，市场固有的盲目性、自觉性和滞后性的缺陷也会影响企业追求市场利润的目的 ，国有企业亦不破例 ，而通过强化党的向导和指导作用则有助于填补微观决议的失灵。并且 ，作为宏观调控载体 ，国有企业是国家经济主权清静的重大包管 ，反应了公有制经济对社会主义制度的基础作用 ，只有一直增强党对国有企业的向导 ，才华实现国有企业与社会主义制度内在逻辑的自洽。除了经济属性外 ，国有企业还同时兼具政治、社会和文化等属性。在政治属性上 ，增强党的向导 ，有利于把控国有企业生长的政治偏向 ，从而在经济结构上包管社会主义公有制经济的主体职位 ，别的 ，还能够包管以国有企业为主要组成的社会主义公有制经济能够在较短的时间内迅速整合社会资源 ，集中实力办大事。在社会属性上 ，国有企业担负的社会责任十分重大 ，包括对生态情形的�；ぁ⑵笠翟惫さ娜Ρ；ず图壑凳迪帧⑸缁岱聪旌托⑺车�。在文化属性上 ，国有企业不但能有用爆发和张扬起劲向上的企业内部文化 ，还可以在整个社会上弘扬正气、施展正能量作用 ，从而践行社会主义焦点价值观 ，实现文化自信。
党的执政纪律和自身建设纪律要求必需增强党对国有企业的向导。经济基础决议上层修建。党的执政和自身建设依赖于经济生长的效果 ，党的执政能力和自身建设效果怎样 ，要害是看民心向背。做强做优做大国有企业切合全体人民的基础利益。中国共产党是以马克思主义作为指导头脑和为了实现共产主义而斗争的政党 ，在目今的历史阶段 ，我们走中国特色社会主义蹊径、实验中国特色社会主义制度的目的正是为了最洪流平的解放和生长社会生产力 ，实现社会主义和市场经济的有机团结 ，这就一定要求在充分验展市场活力的同时 ，让市场的价值纪律在合宜的空间内施展作用 ，这就需要让国有企业在涉及国家经济清静和国家经济命脉的领域具有绝对的主导作用。《共产主义原理》指出 ，共产党人取得政权后不可一下子就把私有制破除 ，“只能逐步刷新现今社会 ，只有创立了所必需的大宗生产资料之后 ，才华破除私有制”；（《马克思恩格斯选集》第1卷 ，人民出书社2012年版 ，第304页）在新的社会制度中 ，“为了配合的利益、凭证配合的妄想、在社会全体成员的加入下来谋划” ，（《马克思恩格斯选集》第1卷 ，人民出书社2012年版 ，第302页）因此 ，中国共产党的宗旨和性子也决议了需要增强党对国有企业的向导。
中国特色社会主义的内在要求决议了必需增强党对国有企业的向导。公正正义是中国特色社会主义的内在要求。党的十八大报告强调 ，“必需坚持维护社会公正正义” ，这是我国社会主义蹊径建设的基本价值取向 ，也是实现中华民族伟大再起的基本要求。生产资料所有制对维护社会公正正义具有决议性作用。作为社会主义公有制主要实现形式的国有企业 ，其收益归全民所有 ，在首次分派中能够较好地贯彻按劳分派制度 ，在二次分派中能够增添转移支付 ，从而成为有用阻止社会南北极分解的主要实力 ，包管了其在维护社会公正正义上具有自然的优势。这种优势要真正落实到实践中 ，必需有党的顽强向导作包管 ，不然国有企业有利于社会公正的内在属性便会难以实现 ，成为无源之水、无本之木。
增强党对国有企业的向导要害要演好“二重协奏曲”
怎样增强党对国有企业的向导？要害要在详细实践上演好“二重协奏曲” ，一是要做强做优做大国有企业 ，二是要在国有企业内落实周全从严治党。
1.做强做优做大国有企业。习近平总书记多次强调 ，必需义正辞严做强做优做大国有企业。这批注既要建设好中国特色现代国有企业制度 ，同时又要周全提升国有企业经济质量。
一是关于建设好中国特色现代国有企业制度 ，必需要弄清晰两个重大问题 ，即党的向导为什么能与现代企业制度相融 ，以及党组织为什么能内嵌到公司治理结构中去。针对第一个问题 ，在1999年9月22日党的十五届四中全会审议通过的《中共中央关于国有企业刷新和生长若干重大问题的决议》就曾强调 ，增强和改善党的向导 ，是加速国有企业刷新和生长的基础包管 ，必需建设切合市场经济纪律和我国国情的国有企业向导体制与组织治理制度 ，增强企业向导班子建设 ，施展企业党组织的政治焦点作用�？梢运� ，从中央对国有企业举行全方位的刷新初始 ，就强调要注重党的向导而不是不要党的向导 ，党的向导已经融入到了国有企业制度的各方面；也正是在党的向导和推动下 ，我国才建设了能够顺应社会主义市场经济生长、以产权清晰、权责明确、政企脱离、治理科学为主要特征的国有企业 ，并取得了举世瞩目的效果。正是把施展党的政治优势同运用市场机制团结起来了 ，国有企业刷新和生长使命才华够稳步推进。
针对第二个问题 ，需要相识公司治理结构的基本形式和功效。现代企业制度的公司治理结构一样平常是以所有权与谋划权的疏散为基础特征 ，主要由股东大会、董事会、司理层为主要组成代表。在我国 ，一个主要的特点就是党管人才 ，体现在国有企业上就是党组织在国有企业治理者的选拔、审核、治理、赏罚之中都起着向导性的作用；同时 ，党的纪律检查机构对企业的职权监视和财务状态也能够起着主要的作用；而党组织的民主集中制原则和董事会、股东大会的民主决议也是相符的。因此 ，总体上看 ，党组织与公司治理结构的功效和原则并不冲突 ，在重大问题上可以告竣一致性 ，因此党组织能够内嵌到公司治理结构中。
二是提升国有企业经济质量首先是要增强国有企业经济活力 ，要害要一直提高自主立异能力 ，同时团结天下经济生长态势 ，在行业选择、商品生产规模、商品定价等问题上做良久远妄想 ，以市场需要为导向。另外还要探索企业治理新模式 ，充分调动企业员工的起劲性。在妄想经济年月 ，得益于党对国有企业的向导 ，中国制造出了两弹一星 ，并在集成电路电子盘算机、水利工程、医药等领域取得了一批居于天下先进水平的科技效果。时至今日 ，得益于党的向导 ，我国国有企业在航天航空、基础设施、航母建设等又赢得了天下的掌声和尊重。绝不夸张地说 ，中国大型工程成绩应归功于国有企业 ，它们在增强经济活力方面无可替换。其次是提升国有企业经济质量要增强国有企业抵御经济危害能力 ，包括内部经济危害和外部经济危害。特殊是随着我国加入天下分工水平的加深 ，以制度性�；鞯耐獠烤梦：υ嚼丛饺菀状嫉胶Ｄ� ，党对国有企业的向导则是国有企业抵御经济危害的强心剂。
2.国有企业的刷新和生长必需坚持周全从严治党。落实周全从严治党使命 ，在国有企业尤为紧迫。从中央专项巡视中管国有主要主干企业发明的问题来看 ，有的企业党组织贯彻党的蹊径目的政策态度不坚决、执行不到位；违反党的组织原则 ，用人不守纪律、不讲规则 ，“党管干部”酿成“一把手”管干部 ，搞“一言堂”、“家天下” ，许多企业权力寻租、以权术私问题严重 ，支属子女围着企业转 ，靠山吃山、损公肥私；尚有的则以刷新为名 ，打着建设现代企业制度的旗帜 ，平沽贵买 ，放纵侵吞国有资产。更为严重的是一些治理职员使用掌握的国有资源 ，搞利益运送 ，围猎向导干部。而泛起这些问题的基础缘故原由在于 ，企业党组织主体责任缺失 ，管党治党不力 ，向导干部遗忘了自己治理的是党向导下的国有企业 ，党的看法冷淡、组织涣散、纪律松懈。国有企业中的这些征象严重损害了党在人民群众中的形象 ，若是不做好国有企业党的建设事情 ，那么国有企业的刷新生长也将失去准确的偏向 ，从而使公有制的主体职位受到侵蚀。
坚持周全从严治党、增强党对国有企业的向导绝对不是要独揽权力 ，相反 ，是要从真正意义上实验民主治理。我国一经在国有企业治理模式上创立了“鞍钢宪法”治理模式 ，并取得了重大成绩。但随着国有企业数目的下降和宣传力度的不敷 ，鞍钢宪法的履历或是被淡化或是被刻意抵制。目今 ，我们应该充分借鉴历史履历 ，探索出切合我国国有企业生长现实的现代治理制度 ，将党对国有企业的向导真正落实到实处。
本文摘自：《红旗文稿》
