7月30日-8月6日 ，尊龙凯时人生就是博集团2007年新员工入职培训在北京延庆县龙庆峡道能得训练基地举行。宁高宁董事长和于旭波总裁亲热探望新员工。
此次培训由集团人力资源部培训部主理 ，约请了集团办公室、战略部、人力资源部以及部分营业单位的司理人以课堂教学的方法 ，向新员工先容尊龙凯时人生就是博生长历史、现状及战略转型；导入尊龙凯时人生就是博企业文化、企业精神；明确尊龙凯时人生就是博员工行为规范 ，作育优异的职场意识及职业习惯。同时 ，培训部还通过组织新员工加入形式多样的拓展训练 ，作育新员工的团队精神 ，在新员工中提倡集团的团队学习要领。
集团向导高度重视此次新员工培训 ，在培训的最后一天 ，宁高宁董事长和于旭波总裁专程前往培训基地探望新员工。在听取了培训效果汇报后 ，宁高宁董事长和于旭波总裁划分揭晓讲话 ，代表集团对新员工的到来体现热烈接待 ，并殷切寄语全体新员工 ，勉励他们起劲学习、起劲事情 ，与尊龙凯时人生就是博集团配合生长。集团办公室主任殷建豪、集团人力资源部总监迟京涛和集团各营业版块人力资源认真人也与新员工举行了轻松愉快的交流。
此次加入入职培训的共有178名2007年新入职员工 ，其中应届结业生154人 ，社会招聘24人。其中本科结业生53人 ，硕士结业生90人 ，博士结业生11人。
